昨天，在客户现场与几位销售同行交流后，对销售这个岗位有了更深的感触。

销售看似门槛不高，只要愿意似乎谁都可以尝试，但实际上淘汰率极高。

很多人之所以被淘汰，是因为这个岗位没有固定的时间约束，努力与否全靠自律。有些人误以为没人管便是自由，反而把时间浪费掉了。

事实上，销售可能是普通人离“钱”最近、最有可能实现翻身的捷径。也是一个做的越久越吃香的岗位，前提是你要有业绩。

正因为如此，在销售岗位上混日子，或许是最不明智的选择，没有之一。

在这个角色里，你的能力会越练越强，客户资源会越积越厚。这些都是别人拿不走的核心资本，是你个人的底气与筹码。

所以，真正优秀的销售，往往是最不“自由”的人，他们目标清晰、以终为始，随时保持进取状态。

同时，他们还需具备出色的人际理解与沟通能力，谦虚而自信，能快速适应环境、承受压力。 

更重要的是，他们始终主动行动、热情服务，因为销售的本质就是服务。

如果缺乏激情，只是应付式地跑业务、见客户，把谈单赚钱视为负担，也许短期内还能靠运气获得一点业绩。

可一旦行业洗牌、年龄增长，便会发现：手中空空，脑中空空。到那时，不仅跳槽无门，甚至可能连留在原岗位的筹码都没有。

这个岗位从不亏待认真投入的人，但也从不同情虚度光阴的人。你是选择积累，还是消耗，时间会给你清晰的答案。

当然，选择往往比努力更重要。

选择有竞争力的产品、具备品牌优势的企业、拥有完善售后体系的平台，才是快速提升业绩、夯实个人资本的核心助力。

最后别忘了：真正推动公司前进的，往往是那个最具销售思维的人老板。老板，本就是公司的“第一号销售”。

你，又怎能停下脚步？

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