今天是7月1日，中国共产党成立101周年

101年前，在嘉兴南湖游船上13个人，坚持到最后胜利的只有2个人，毛泽东和董必武。

创业之艰难，也许只有创业者才体会到。从创业期的忐忑不安，到成熟期的战战兢兢，再到转型期的阵阵阵痛。

历经这3个阶段，既要是创业者，也要做经理人，更要有战略者的眼光。

还好，我们不是一个人。那么，我们会和什么样的人一起走下去呢？

首先，我特别希望老板和员工的关系，是战友关系。

大家是向着同一个目标奔跑，并肩作战的战友。

那具体是什么目标呢？

一是，让公司整体能创造出远大于回报的价值；二是，不断提高我们自己的效率。

这个目标是不是也是你的目标？

如果是，我们就有了可以一起走下去的前提。

其次，你对自己有什么样的期待

我非常喜欢和那些特别渴望进步、不断给自己提要求的人一起工作。

你对自己的成长是不是有着巨大的渴望？

当你有这样的渴望，那事情就变得简单多了。

只要你内心有这样的动力，我就会花资源去培养你。

但如果你没有，那我也能接受。

只是，因为你没有进步的渴望，那我就不会花资源去培养你。

我们大家一起朝着一个目标奔跑，你必须有自己的动力。如果让我拖着你往前跑，那我是拖不动的。

动力的问题你自己解决，能力的问题我可以提供一些帮助。

我能做到的是，在奔跑路上，我看到你的姿势不对，我会帮你做一些调整。

如果在奔跑的路上，你跑得比我快，公司的发展已经满足不了你的成长了。那我会特别为你高兴，也特别愿意把你推荐给更大的平台、更好的公司，提供力所能及的帮助。

但是如果我跑得比你快，你的成长跟不上公司的发展，那我也很难拖着你往前跑，我们只能好聚好散，你可以去一家适合你速度的公司发展。

所以，我们会和什么样的人一起走下去？

一是目标一致、价值观相同的人。

二是渴望进步，能够不断狂奔的人。

走的，我们欢送。来的，我们欢迎。

记得明天19点，提前预约我的直播间，继续分享，做一个实战派的计划管理者。

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