分享：【固美特找人了，欢迎举荐。我们找什么样的人呢？】
2022-05-31 10:47:27
疫情终将会过去，咨询需求强烈，我们找人的步伐不停步。欢迎有经验、奋发图强的人和我们合作。如果您做好了准备，请联系我们。我们有什么要求呢？有三个要求，认同企业文化，客户满意，长期奋斗精神。
一个优秀的人才，具备三点认同，认同企业文化、聚焦创造价值、持续学习。①企业文化认同，是认同固美特，专业、价值、奉献、共赢的价值观。专业做事、忠厚做人的做事方针。让客户满意并感动的工作标准。如果一边在公司干活，一边骂着公司，这种人直接淘汰，因为一粒老鼠屎坏了一锅粥。如果不是客户满意，只是项目结案，客户投诉，没有服务。这种人直接淘汰，因为祸害全公司。②聚焦价值创造，在固美特，找的都是成年人，独当一面，你需要快速进入岗位，快速学习，聚焦你的工作。我们分为售前服务，技术服务、实施服务。在项目上，实施顾问统领售前服和技术服务人员，一切行动为了满足一线实施顾问的需要，让客户满意。聚焦本职工，每天创造价值。三个月独立作业，养活自己。③能够持续学习。我们每天遇到新挑战，新问题，不会学习的人，没法持续解决问题，自然没有未来。你口吐莲花，左右逢源，忽悠客户，要挟怠慢。即使你项目节点达标，客户不满意，效果也是零。我们唯一评定有价值的是，贴近客户，贴近需求，到一线去解决问题，让客户满意并感动。有没有加班费？是不是5天8小时？离家近、事情少、不出差。我们是项目制陪跑，按结果付费，客户满意评分，你就是老板。未来环境恶劣，越是困难的环境，越需求找奋斗精神的人。无论多高的职位，多么高的待遇，奋斗精神是我们永远要追求的。
